Im Folgenden finden Sie die wichtigsten Gesetze, Vorschriften und Verordnungen, welche Einfluß auf Ihr Arbeitsumfeld, Ihre Arbeitsbedingungen bzw. Ihren Arbeitsvertrag haben.
Aber bitte beachten Sie: Das Verhältnis von Bundesrecht zu Landesrecht, welches in Art. 31 GG geregelt ist, besagt „Bundesrecht bricht Landesrecht“ Dies bedeutet: Bundesrecht hat immer Vorrang vor Landesrecht.
Gesetze, Vorschriften und Verordnungen
- Sächsisches Hochschulgesetz
- Sächsisches Gleichstellungsgesetz
- Sächsisches Datenschutzgesetz
- Sächsisches Reisekostengesetz
- Verwaltungsvorschrift ³Ô¹ÏÍø Vollzug des Sächsischen Reisekostengesetzes
- Hochschuldienstaufgabenverordnung
- Sächsisches Personalvertretungsgesetz
- Sächsische Personalvertretungswahlenverordnung
- Bundespersonalvertretungsgesetz
- Arbeitszeitgesetz
- Bundesurlaubsgesetz
- °Ã¼²Ô»å¾±²µ³Ü²Ô²µ²õ²õ³¦³ó³Ü³Ù³ú²µ±ð²õ±ð³Ù³ú
- Arbeitsschutzgesetz
- Teilzeit- und Befristungsgesetz
- Wissenschaftszeitvertragsgesetz
- Jugendschutzgesetz
- Mutterschutzgesetz
- Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz
- Entgeltfortzahlungsgesetz
- Hinweisgeberschutzgesetz